重要的8個人生態度

重要的8個人生態度

１.凡事皆有因果

要獲得什麼樣的結果，就需先付出怎樣的努力。現在的努力與用心經營，
是將來成果的茁壯栽培。

秉持信念，用心耕耘，靜待收獲。平時多說好話、不出惡言、誠實、坦率、
責任感、均衡平等分配，確立好正確的方向，做對的事，把事做對。

2.不過於自大

聽話時，尊重對方，不打斷說話；當與對方的談話因有事被臨時打斷時，
耐心等待，別在一旁乾瞪眼或垛腳，因為那是很自私的表現；聽人說話是門藝術，
從中更可從別人的經驗中學習或得到一些體悟。

3.停止消極的負面言行

請停止抱怨。沒人喜歡被用指責的方式提醒或叮嚀，或是消極負面的態度。
當主管在批判與責備某職員時，其實，當下所受到波及的，不僅僅是該員工，
它的影響力可能會遍及全體同僚，同時代表你的管理方式的展現，
更甚者，下僚與同屬們，更會有樣學樣，變成不好的榜樣，所以除非特殊情況，
盡量避免這種愛發牢騷的不正面態度。

4.不自顧自憐

請停止自怨自艾的態度，全世界並非你獨自一人，別再把自己定義於戲劇中的男女主角，
當你發現結果和你原先想像的不同、不如人意時，或許就開始埋怨生活的不公平，
但事實是，唯有當你把心放下，學會用心體會與聆聽時，才會真的從中學到寶貴的經驗。

5.不盲目隨從他人

有時候，若只是因為其他人有做過，所以我也要這麼做的心態下，就跟著想去嘗試，
而非經過自己認真考量才去做的，隨波逐流，這樣，有時是很愚昧的。
然而，若是關於企業的向心力時，則當然應以整體的大方向為考量，
全體的朝共同目標團結邁進。

6.犯錯也是一種學習

沒人天生是成功者，重要的是誠實面對錯誤，把它當作學習的機會，
若僅僅只活在自我的吹噓與滿足中，反而成為進步的阻力。優質的想法提案及行動，
不見得就是成功的完全保證，它更是一小步、一小步的用心付出，持續不斷累積起來的。
做的好，就代表你做對了；倘若做的不好，即表示須再次修正與調整腳步後再次出發。
錯誤是通往成功的道路之一。

7.坦誠的說「對不起」

成功有時，是一連串的挫折與失敗累積起來的，過程中或許有過受傷，曾經失望。
當一時無意犯了過錯，也不給自己找藉口推拖，真誠的說聲「對不起」，
然後以誠懇的態度與實際的話語，繼續往前邁進。

當真的以認真踏實的心態去實行時，反倒又可能出現意想不到的結果；
同時解決問題的能力變強了，並且更有效率；贏得了客戶更多的信任；
個性愈益隨和、更加善體人意，與周遭的人相處方面反而更加融洽。

8.成熟負責的心態

要成功，態度要堅定，即使在遇到挫折時，仍能堅持不懈的往前進，
與其浪費時間在抱怨或怪罪其它人事物上，不如把重心放在你的偉大目標上。
一個心智成熟的人，不會一味的牢騷滿腹、責怪他人。
　

當能夠從錯誤中學習成長，而非僅僅埋怨所犯下的錯誤時，就代表你已經又成長了一步，
而且會更懂得如何做出對的決定。

做出精準的強弱機會挑戰（SWOT）分析或提出不錯的市場策略，
不見得是成功與否的關鍵因素，決定的要素在於你的態度。

過往的一切已成過去，真正決定著你的下一步與未來的，是你現在正在做的事。